中共双牌县委　 双牌县人民政府

　　随着改革开放的深入，山区人民开始走出家门，闯荡世界，劳务经济开始兴旺起来。在劳务输出的初始阶段，外出就业是通过“亲带亲、熟帮熟”的方式实现的，逐渐扩大外出务工规模。在这个阶段，我们主要是通过加强服务，减少或取消各种收费来促进劳务输出的发展。上个世纪九十年代末，没有特长的务工人员找工作越来越困难，而有一定技术的熟练工人找工作却比较容易。我们抓住这个机遇，加大了对外出务工人员培训力度，取得了明显的成效。我们的主要做法：
　　一、改善培训条件。2000年原劳动服务公司投入20万元，购回电脑25台，建成全县最大的电脑培训基地。2001年又投入资金5万元，建成全县最大的烹调培训基地。经过逐年建设，使县就业服务中心的培训能力大大增强。
　　二是创新培训方式。一方面，开展对口培训。积极与沿海用工单位开展合作，根据用人单位的需要开展对口培训，他们需要什么人才我们就按要求培训什么人才。另一方面，大力开展免费培训。对下岗失业人员按政策开展免费培训。再一方面，开展合作办学，共培训美容、美发、按摩学员30人。
　　三是改革培训内容。计划经济体制下的劳动服务公司多注重学员的理论培养，而缺乏动手能力，不能适应市场经济的要求。在改革培训内容的关键在于教员的选聘不再囿于原有的劳动服务公司的教员，而是从社会上广泛遴选，强调教员既要有专业理论素养，又要有实际操作能力。如我们举办电工培训班时，教员就是从双牌县水电站、机械厂等一线的老师傅中聘任。教学内容必须经过审定，要求动手操作占一定课时。
　　四是改革报酬体制。对所有教员实行聘任制，与市场接轨，每个培训班聘任一次，按课时计算报酬，培训班结束，聘任关系也结束。
　　五是加大输出力度。学员培训结业了，关键是要把他们送到合适的岗位上去。原有的输出体制已不能适应形势发展的需要。双牌县委、县政府因势利导，下发了双编办发[2003]5号文件，成立双牌县职业介绍服务中心，为全额拨款事业单位，定编8人，专职从事劳务输出工作。中心自2003年7月1日成立运作以来，组织了两批共138人到广东务工，取得了开门红。