巾帼撑开夕阳红

---记冷水滩区国家机关事业单位职工养老保险站的先进事迹

2006-02-22

　　“说起机关事业单位养老保险站，我不得不夸两句。全站干部职工10人中就有8人是女性，站长唐满秀同志也是一个女同志，全站差不多是清一色的娘子军。虽然女性多，可做事的干劲和做出的成绩并不比男同志差，近几年的工作都处在全市前列。是她们撑起了我区机关事业养老保险的这块蓝天。”每当省市有关领导来冷水滩区检查社会保障工作时，区劳动保障局唐杰晖局长在介绍情况时总忍不住要提起唐站长和她的一班娘子军。
　　成绩——巾帼不让须眉。不提她们还真的不行。是她们，认认真真地管理着全区242个参保单位和13000余名参保人员及2500余名的离退休人员；是她们，一丝不苟地每年将2000多万的养老金按时足额地发放到离退休人员手中；是她们，满腔热情地为退休人员服务，想方设法做好养老保险的征缴、管理和使用，圆满地完成了市区下达的各项任务，连续二年获得全市机关事业养老保险工作先进单位的光荣称号，唐站长本人还多次被市区评为先进个人；是她们，将个人力量拧成一股绳，将女性智慧聚成一条河，保证了全区机关事业单位离退休人员“老有所养”，撑开夕阳一片红。
　　充电——打铁还得自身硬。准确把握，不折不扣地落实养老保险政策，关系到老百姓的切身利益，关系到党在人民心目中的形象。要想做到这一点，就要加强自身建设，不断充电，不断学习，吃透政策。唐站长深知这一点，她自2003年来机关社保站任站长后，白天工作繁忙，就利用晚上时间学习。通过反复钻研和领会，不出半个月时间就将中央、省、市、区有关养老保险的政策文件精神吃透，很快进入了角色。在她的带领下，该站养成了良好的学习风气，每人订阅了一份《中国劳动保障》报刊杂志或劳动保障法律法规政策资料，每月还结合国家政治形势和劳动保障政策动态不定期地组织学习讨论活动。该站制定了培训计划，分期分批派员参加上级业务主管部门组织的各种业务培训，每人每三年要进行一次系统的“充电”。通过学习和培训，全站干部职工的业务能力大大得到提高。
　　征缴——应收尽收，颗粒归仓。要保证退休人员的养老金能按时足额地发放，就要将应征缴的养老保险费一分不少地收回，做到“源头活水”充足。在此思想统一的基础上，唐站长率领她的娘子军，集思广益，研究出一系列有力的征缴措施和方案。一是提请区委区政府将行政事业单位缴纳养老保险费列入领导干部目标管理考核内容，单位评先评优，必须由社保经办机构把关，否则相关部门一律不得审批；二是加大养老保险政策的宣传力度，印发了《社会保险费征缴条例》和养老保险制度改革政策问答1000多份分发到各参保单位，提高了人们的参保意识和缴费意识；三是对长期拖欠养老保险费的单位进行走访摸底，下基层了解情况，协助他们制订养老保险费分期补缴计划，以服务促征缴。截止2005年12月底，全年征缴养老保险费2955万元，征缴率为109%，真正的做到了“应收尽收，颗粒归仓”。同时为全区2615名机关事业单位离退休人员发放养老金2897万元，发放率为100%，维护了离退休人员和切身利益和社会稳定，得到了市区领导的肯定。
　　稽核——严堵“保命钱”漏洞。养老保险金的支出管理是养老保险工作的难点，为了杜绝虚报冒领养老金的现象发生，堵住养老金流失漏洞，唐站长和她的班子人员果断地作出决定，腾出时间和精力，派出3名女职工，用了1个月时间，扎扎实实配合全区清理吃财政“空饷”领导小组对全区离退休人员的生活状况进行了一次彻底的清查。为规范养老保险金的发放行为，该站提请区劳动保障局下发文件，对全区机关事业离退休人员发放了《养老保险领取证》，凡离退休人员须同时持有《养老保险领取证》和银行存折方能到银行取款，并每年对证件进行一次年审；对长期居住在外地的离退休人员，原工作单位须每季度将其生存状况向社保经办机构反映。唐站长本人以身作则，在工作中敢于坚持原则，不徇私情、不谋私利，严格把好养老保险金的补交关和储蓄关，对要求不补交、少交的人，说情人不管是亲戚、朋友等，都坚持原则，一律按政策办事。同时她还积极鼓励人们举报社会保险运行过程中的不正当行为。三年来，共查处冒领养老金事件18起，追回冒领养老金5万元，堵住了养老金的流失“黑洞”。
　　服务——以人为本。该站本着“以人为本、服务为先”的管理理念，先后制定了各项严格的学习工作制度，实行奖优罚劣。2005年在全站中开展“争创文明窗口、争当文明标兵、争入基层服务”优质服务年活动，全站干部职工做到“将群众的呼声作为第一信号，将群众的需要当作第一选择，将群众的满意作为第一标准”。一年来，该站没有一个人请过一次事假，没有一个人无故迟到。全站接待答复退休人员达500人次，没出现一例到省市上访的现象。被市社保处评为满意单位。由于种种原因，我区养老保险个人帐户登记审核一直是手工操作，费时又费力，在参保人员的建议和市局的支持下，唐站长和她的娘子军站想方设法筹集资金，为全区13733人建立了个人信息数据库，为参保人员的信息查询、调动人员个人帐户基金的转移提供了安全、快捷、可靠的依据，减少了工作环节，提高了工作效率，深得广大参保人员的称赞。
　　鉴于该站成绩斐然，经区劳动局党组研究,一致同意推荐该站为永州市“三八红旗集体”。面对成绩和荣誉，唐站长满怀豪情地说：“成绩只是证明了我们过去的努力取得回报，明年，我们的娘子军会有更出色的表现。”
（供稿：冷水滩区劳动保障局　文杰　彭锴 ）