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就业形势基本稳定  职工工资稳步增长
——2002年永州市企业人工成本情况分析
  2002年永州市积极贯彻国家宏观调控政策,全市经济和社会发展取得了较好的成效。企业改革力度加大,就业形势基本稳定,职工工资稳步增长,但由于部分企业破产倒闭,部分企业进行改制,下岗失业人员增多,就业压力依然较大。
基本情况分析表(表一)
单位:千元
  从业人员年平均人数 在岗职工年平均人数 销售(营业)收入 成本费用额 企业增加值 利润总额 人工成本总额
2002年 255 157 42828 31507 8396 2766 2656
2001年 168 105 12080 10246 2593 161 1184
差额 87 52 30748 21261 5803 2605 1472
% 51 49.5 254 207 224 1618 124
  
  一、从业人员和职工人数略有增加,就业队伍基本稳定
  按报表要求,2002年永州市共抽取162个生产经营正常的企业汇总,从业人员年平均人数41336人,其中在岗职工25414人占61.5%。按单位平均后与2001年相比,生产经营正常的企业从业人员年平均总数略有增加。
  1、抽查企业比上年略有减少。主要是因为我市部分企业单位实行破产、改制,部分企业处于停产和半停产的边缘,经营状况不佳,报表填报要求抽取生产经营正常的企业,因此这部分生产经营不正常的企业没有列入被抽查范围。
  2、部分行业从业人员较少。
基本情况分析表(表二)
单位:千元
行 业 从业人员年平人数均 在岗职工年平均人数 销售(营业)收入 成本费用额 企业增加值 利润总额 人工成本总额
采 掘 业 580 580 43075 41822   1253 8592
制 造 业 322 207 54571 33801 16957 4468 3243
电力、煤气及水的生产供应业 245 238 18877 11677   -812 3501
建 筑 业 135 44 3213 2365   102 648
交通运输、仓储及邮电通讯业 492 194 29086 22060   6274 4982
批发和零售贸易、餐饮业 127 59 39073 36297   1047 715
其 他 185 174 20047 26983   -1286 5229
  由表二可以看出,制造业、建筑业以及批发和零售贸易、餐饮业的从业人员年平均人数和在岗职工年平均人数较其他行业少,主要原因是:一些制造、建筑集体小企业在市场竞争中处于弱势或倒闭注销,或转为私人企业。同时由于商业、供销系统一些单位近年来效益差经营不下去,或停业或转产,导致批发和零售贸易、餐饮业的在岗职工变动较大。
  3、从业人员总体略有增加,部分行业人员增减较大。与上年相比,由于破产倒闭企业的增加,一些同类的正常经营企业得以扩大生产,因此在计算抽样统计的从业人员年平均人数时,2002年正常经营企业从业人员年平均人数总体略有增加。
从业人员年平均人数情况分析(表三)
单位:人
行 业 2002年平人数 2001年平人数 差额 %
总 计 255 168 87 52
采 掘 业 580 898 -318 -35.4
制 造 业 322 416 -94 -22.6
电力、煤气及水的生产供应业 245 216 29 13.4
建 筑 业 135 900 -765 -85
交通运输、仓储及邮电通讯业 492 186 306 164.5
批发和零售贸易、餐饮业 127 93 34 36.6
其 他 185 67 118 176
  从表三可以看出,与上年相比采掘业、制造业及建筑业从业人员年平均人数减少较多。而交通运输、仓储及邮电通讯业和其他行业从业人员年平均人数增加较多。
  二、从业人员劳动报酬和职工工资稳步增长
从业人员劳动报酬分析(表四)
单位:千元
行 业 02年人平工资 01年人平工资 差额 %
总 计 9.3 8 1.3 16.2
采 掘 业 11.2 5 6.2 124
制 造 业 7.37 7 0.37 5.2
电力、煤气及水的生产供应业 10.6 9.3 1.3 14
建 筑 业 4.5 5.5 -1 -18
交通运输、仓储及邮电通讯业 7.35 11.3 -3.95 -35
批发和零售贸易、餐饮业 4 6.7 -2.7 -40.3
其 他 13.5 13.2 0.3 2.3
  按抽样数据统计,2002年企业人平工资为9.3千元,比2001年增长16.2%。平均工资分行业看增长较快的是采掘业,增幅达到124%,主要是因为近年来煤炭涨价,煤炭采选业形势转好。其次是制造业和电力、煤气及水的生产供应业,分别增长5.2%和14%。由于交通运输、仓储及邮电通讯业,批发和零售贸易、餐饮业两行业2002年从业人员增加较多,使年人平工资较2001年略有减少。2002年其他行业抽样主要以金融、保险业为主,与2001年相比,人平工资略有增加。
  三、当前劳动就业中比较突出的矛盾
  1、下岗失业职工仍在增多,各项资金缺口大。按中发[2002]12号文件口径统计,我市现有下岗失业人员13万人,在再就业补贴资金方面,需要再就业补贴资金13200万元,预计我市最多可自筹6000万元,尚有缺口7200万元。在下岗职工基本生活保障资金方面,按目前尚在中心的2.5万名国有企业下岗职工每人每月需265元计算,全年共需7950万元,预计最多自筹4000万元,缺口达3950万元。以上两项资金总缺口达11150万元。
  2、离岗职工管理仍需加强,急需制定相应措施。2002年我市离岗职工69287人,比2001年减少4123人。主要是我市供销系统、零陵烟厂等企业职工买断工龄所致在对离岗职工的管理上,各单位对离岗人员的待遇大不同,有的单位的离岗人员能每月按时领到离岗工资,但多数企业,甚至有的县乡政府离岗人员也无法领到生活费,他们生活比较困难。
  3、行业之间收入差距呈扩大趋势。一些垄断企业如电力、交通、金融等职工年平均工资在1.2万元以上,而建筑业、批发和零售贸易、餐饮业职工年平均工资在5000元左右。

执笔:欧 雁

永州市劳动和社会保障局

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