全市劳动和社会保障工作会议要求
鼓足干劲　再接再厉　完成任务

　　8月1日，全市劳动和社会保障工作会议在宁远县召开。会议要求全市各级劳动保障部门鼓足干劲，再接再厉，努力完成全年各项劳动保障工作目标任务。副市长刘湘凌出席会议并发表讲话，他要求进一步明确做好劳动保障工作所肩负的责任和使命，进一步稳步推进劳动保障事业的发展，进一步提高全市劳动保障工作水平。市劳动保障局党组书记、局长何明玲在会上代表局党组作了工作报告。市劳动保障局党组副书记、副局长邓化铁主持会议。市劳动保障局副局长曾宪孝、罗德宝，宁远县委常委、常务副县长刘卫华出席了会议。
　　何明玲在讲话中认真总结了上半年劳动保障工作的主要成效：一是两个确保运行平稳；二是就业和再就业取得明显成效；三是社会保险体系不断完善；四是劳动关系和工资分配进一步规范；五是劳动保障执法形成了一定声势；六是劳动争议调解和仲裁工作成效明显；七是职业培训和技能鉴定全面开展；八是劳动保障学习宣传活动取得阶段性成果；九是劳动保障部门自身建设有所加强。对于取得的成效，何局长指出主要是得益于劳动保障工作已经初步形成了四个局面，即党政一把手负责和政府目标管理的局面、劳动保障工作服从服务于改革发展稳定大局的局面、全市统一部署、上下联动、整体推进的局面和劳动保障系统干部职工不畏艰难、甘于奉献、勤奋工作的局面。何局长还分析了当前工作中面临的突出问题和困难，主要有：两个确保工作任务完成情况十分不理想；社会保障资金缺口巨大；下岗职工出中心面临巨大压力；就业和再就业形势依然严峻；劳动保障政策不完善矛盾十分突出。为全面完成今年各项工作目标任务，何局长提出了“四个不动摇”，即实行两个确保和就业与再就业党政一把手负责制不动摇；坚决完成就业和再就业工作目标不动摇；整体推进各项工作不动摇。为确保各项任务顺利完成，何局长还提出几点具体措施和要求：一是抓自身建设，努力提高工作能力；二是抓调查研究，不断完善政策办法；三是抓规范服务，塑造全新工作形象。
　　刘湘凌在讲话中要求把劳动保障工作摆在十分重要的位置，优等帮助解决劳动保障部门的人员编制、工作经费、办公场所、办公设备等实际问题，并坚决落实两个确保责任制，千方百计扩大就业和再就业，切实做好“两个置换”企业的社会保障工作。他特别强调指出，全市各级劳动保障部门干部职工，特别是领导干部在工作中还需要注意处理好五个关系，努力提高工作水平：一是正确处理应急任务和长远建设的关系，着力在劳动保障工作机制创新上下功夫；二是正确处理积极快干和坚持实干的关系，切实在转变工作作风上下功夫；三是正确处理开创局面和规范管理的关系，认真在加强基层基础工作上下功夫；四是正确处理紧抓重点和力促全面的关系，努力在推进整体工作争先进上下功夫；五是正确处理推进业务和培养人才的关系，不断在提高干部队伍素质上下功夫。
　　会议还通报了上半年全市两个确保和基本医疗保险工作情况，并进行了分组讨论。各县区劳动保障局长，市、县区就业服务中心主任、社保处（站）长、医保中心主任参加了会议。（尹劳轩）