永州市企业养老保险基金征缴实现“开门红”

　　新年伊始，永州市劳动企业社保机构在2002年全面完成省里下达的养老保险基金征缴、清欠、扩面任务的基础上，克服我市工业基础薄弱，企业养老保险基金征缴难度大等困难，部署早、行动快、措施硬，取得了较好的效果，2003年1月共征缴养老保险基金1453万元，比上年同期886万元增长61%，实现了基金征缴“开门红”，为全年的养老保险基金征缴工作打下了良好的基础。
　　一是加强与有关部门的联系，争取他们的支持配合，共同把好养老保险基金征缴关。二是实行征缴任务完成情况与社会保险经办机构工作人员工资、奖金、评先、评优等直接挂钩，分片包干，责任到人，调动了工作人员的积极性。三是采取印发资料、开通个人帐户电话查询系统、举办电视讲座等形式，广泛开展养老保险政策宣传，增强企业和职工缴费自觉性。四是根据参保企业的经营状况，实行分类征缴。第一类是生产经营正常企业。对这类企业要求按时足额缴纳，对于不自觉缴纳的，依法申请法院强制征缴，并对有关责任人员处以重罚。第二类是半停产企业。对这类企业要求发了几个月工资，就缴足几个月基金。第三类是停产企业。对这类企业，如果破产，在清理资产时，将养老保险基金作为第一程序予以清偿，给企业离退休人员留足10年养老金；如果改制，在资产量化之前，从有效资产中优先以现金形式清偿历年欠缴的养老保险基金，同时根据永政发[2002]9号文件规定，改制企业一次性清偿有困难的，可由财政“挂帐”，纳入财政预算，三年内拨付完结。对置换身份的职工，继续按规定缴纳养老保险基金，接续好养老保险关系。