市优化办督查我局创“四优”活动

　　3月26日下午，按照市里统一部署，市政协副主席、市监察局副局长彭爱华同志率督查组来我局督查创“四优”活动情况，听取了我局创“四优”活动一、二阶段实施情况的汇报，查阅了相关资料，视察了电子政务公开情况，对我局领导重视、两次开动员会抓落实、分阶段制定方案等做法予以充分肯定，并提出了五条具体要求：一是在活动各阶段要及时制定具体计划，计划要有较强的可操作性，必须明确其重点内容、具体要求、完成时间及相关责任人等，狠抓工作落实。二是调研工作要切实抓出成效。开展调研是搞好劳动保障工作的基础。调研要有针对性，要针对劳动保障工作政策性强、涉及面广、责任重等特点，通过调研解决工作中的实际问题；调研要有广泛性，调研范围不能局限在国企，还要延伸到各行各业，包括民企、社区和机关等单位；调研要有代表性，将《征求意见表》尽可能多地发放到各相关企业、医疗卫生机构、社区等。在调研活动中，要注重“明查”与“暗访”相结合，开好各种形式的座谈会，面对面地交谈，征求和收集各种意见，同时，可持市优化办介绍信下基层调研，从侧面听取群众对劳动保障工作的各种反映和不同意见，达到“兼听则明”的效果。三是突出工作重点，为广大群众排忧解难。这次全市开展创“四优”活动，重点就在于将各项措施落实到位，为企业和劳动者解决实际困难，解除后顾之忧。劳动保障工作重点就是向广大群众提供优质服务，切实做好就业与再就业及社会保障工作。四是承诺兑现到位。创“四优”非某个部门、某个人的事，而是全局各科室、各部门和全体工作人员必须要做到的，创“四优”活动必须大家齐行动。当前，首要工作就是要实行逐级承诺，科员向科长（主任），科长（主任）、局属单位主要负责人向局长，局机关向全社会实行公开承诺。市里在4月初将在报纸上公布局机关向全社会的承诺书，便于群众监督。各科室、各部门都必须要兑现承诺，这项工作一定要抓紧抓实。五是加强创“四优”活动信息交流和反馈。各部门可将好的措施和经验及时向局里和市优化办报送文字材料，反馈活动信息，交流经验，推介典型，还可以将在调研中掌握的与其他单位有关的信息及时反映。