我局落实“五个一”措施创“四优”

　　今年3月以来，市劳动和社会保障局按照全市创“四优”活动有关要求，结合自身实际，切实转变工作作风，提高服务水平，将这项活动贯穿到整个劳动保障工作之中，具体通过落实“五个一”措施来推动局机关创“四优”活动，收到了良好的社会效果。
　　一是落实一项调研任务。今年主要围绕劳动就业、社会保障和劳务经济等11个课题进行调研，在全系统开展调研论文竞赛活动，为配合搞好调研，向市内各有关单位发放《征求意见表》200余份，广泛听取群众意见，做到有的放矢。3月中旬，局长何明玲同志带人赴广东东莞开展劳务经济调研，还赴新田、江永等地搞调查，以掌握第一手资料。现在，局机关工作人员下基层搞调研已蔚然成风。
　　二是设立一个劳务经济窗口。针对我市外出务工人员较多，但信息不灵、保障不到位等现状，为做大劳务经济产业，实现全市转移就业100万人的目标，局领导及时向市委、市政府汇报，并经省劳动保障厅同意，由市局筹资在我市务工人员密集的广东东莞设立劳务协作服务机构，4月份正式投入运作。
　　三是发放一本《再就业优惠证》。为解决全市国企下岗失业人员再就业的困难，我局认真落实中央、省、市有关再就业优惠政策，在严格程序、规范发放的基础上，将《再就业优惠证》及时发放到困难企业下岗失业人员手中。至4月底，全市已向省厅申报发放《再就业优惠证》20797本。
　　四是架设一座再就业桥梁。全市就业服务机构、职业介绍机构认真贯彻永办发（2003）5号文件精神，狠抓工作落实，切实搞好就业和再就业服务，就业培训、职业介绍工作已全面铺开，全市共培训下岗失业人员3582人，社区安置下岗失业人员12654人，分别占全年任务的29.9%、243.3%。市工作进展来势喜人，得到了广大群众的好评。一季度，职业介绍服务中心充分发挥劳动力市场作用，形成了每周举行一次“劳动力供需见面会”制度，先后组织举办了湖南步步高连锁、长丰集团、百草制药等10余家企业用工招聘会，为下岗失业人员再就业牵线搭桥，积极组织我市富余人员向广东等沿海地区务工，市本级共登记求职人数1218人；接受职业指导人数998人，为全年任务的26.97%；职业介绍成功人数723人，为全年任务的28．92%。
　　五是形成一张政务服务网络。局机关和各服务网点严格执行政务公开制度，设置了政务公开牌，实行向社会公开承诺，同时利用先进的现代技术，积极探索电子政务服务，通过建立“永州劳动保障网”（www.ldj.yzcity.gov.cn）、设置电子触摸屏、开通1606622养老保险人工查询系统和1606682政策法规咨询热线等方式，构建起了多方位、立体式的政务服务网络，方便了前来办理劳动保障事务的单位和群众。