蓝山县劳动保障系统狠抓8件实事落实

　　今年来，蓝山县劳动保障系统按照县委、县政府和市劳动保障局的安排部署，以开展“保先教育”活动为契机，坚持“两促进，两不误”，认真落实为民办8件实事，取得良好开局，各项指标基本完成或超额完成目标任务。截止4月底，全县城镇新增就业人员1303人，安排下岗失业人员再就业1120人，大龄困难对象再就业115人，农村劳动力转移就业增加2934人，分别为全年任务的40. 7%、51%、38%和65%。企业基本养老保险新增参保640人，失业保险新增参保125人，医疗保险新增参保542人，分别为全年任务的32%、21%和67%。
　　一、抓落实，严督促。 年初，市委、市政府下达今年全市就业和社会保障工作目标任务后，县委、县政府高度重视，召开了县委常委会、县政府常务会进行专题研究，及时下发了《关于下达2005年度全县就业与再就业工作目标任务的通知》（蓝办发[2005]18号）文件，把目标任务分解到各乡镇、办事处及社区居委会，签订岗位目标管理责任状，做到职责明确，责任到人，奖惩兑现。对各单位采取逐月报告、按季自评、半年检查、年终验收的办法，以便更好地督促检查完成情况，协调解决存在的问题。
　　二、抓管理，勤服务。 一是利用《再就业优惠证》进行年检的机会，大力宣传再就业优惠政策，督促有关部门不折不扣地把各项优惠政策落到实处。县工商、县税务等部门今年已为下岗失业人员减免税、费达18万元，提高了下岗失业人员自谋职业、自主创业的积极性。二是积极实施“阳光工程”，有针对性地组织农村劳动力进行转移就业免费培训，按照就地就近转移原则，优先保证本地企业的用工需求。县政府与各乡镇、办事处签订责任状，要求每个乡镇、办事处全年完成输送200名16-25周岁的农民工到县就业服务中心培训的任务，今年已负责培训农民工320人，实现进厂就业298人。三是争取财政支持，改善培训办学条件。县就业服务中心对毛织培训加大了软硬件设施投入，购置了毛织机、缝盘机等100余台，扩大了学习场所，新建了学员食堂，改善了住宿环境，每期办班可培训60多人，年培训达1100人次，目前已成为全县最大的毛织培训基地。四是充分利用电视、报纸、开现场招聘会等方式发布用工信息，积极参加了在冷水滩召开的迎“五一”全省联动招聘会。县劳动保障局积极组织用人单位和求职者进场招聘求职，为全县各企业发放招工信息和宣传资料1万多份，现场报名填表达300多人。五是认真开展劳动保障监察执法，切实维护农民工权益。今年已检查企业38家，查处拖欠工资案4起，为民工追回拖欠的工资6. 3万元，全县务工环境进一步好转。
　　三、抓重点，促征缴。 县劳动保障部门主动深入参保单位，宣传社会保险政策，摸清底子，使参保单位按时足额缴纳社会保险费，同时加强与财政部门的联系，进一步做好社会保险费代扣代缴工作。在工作中，县劳动保障部门突出重点、难点，清理欠缴大户，对那些拖欠严重的用人单位，严格按照有关规定采取经济、行政及法律的手段进行征缴，杜绝新的拖欠。年初，利用全县经济工作会议拟表彰就业再就业和劳动保障工作先进的机会，向一些欠缴大户下达了催缴通知书，要求在规定的时间内足额缴纳社会保险费，否则将取消评先评优资格，取得了很好的效果，各项社会保险费征缴额均比去年同期有所增加。（供稿：蓝山县劳动和社会保障局刘立新）